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来源丨HR新逻辑 原创首发作者丨HRLogic编辑中心

众所周知，做HR，简单；做好，很难。 普通HR和优秀HR之间，差的不仅仅是能力，更是思维方式、自我管理、协作。 小逻辑简单罗列的普通HR和优秀HR的区别，别对号入座，别生气，多思考： 思维方式关于情绪发脾气是本能，控制脾气是本事 关于挑战工作处处是挑战，重要的是你能不能跨过去 关于创新如何判断你是创新思维还是固定思维？ 关于加班谁说HR不加班? 关于业务能够为业务创造价值的HR，才叫懂业务！ 关于思考你的心态和思维模式，决定了你是谁 自我管理关于时间所有人都是24小时，谁的时间价值最高？ 关于技能技多不压身，功到自然成 关于复盘吾日三省吾身，工作做好没、计划做了没、学习了没 关于细节小事成就大事，细节成就完美 关于交际海内存知己，天涯若比邻 关于计划凡事预则立，不立则废 关于读书书籍是人类进步的阶梯 部门协作关于沟通通过沟通实现价值与成果 关于部署分清主次，管理智慧在线 关于协作相互砥砺、合作共赢才是正道 关于反馈及时反馈，是一项职场礼仪 关于目标定目标，把目标细化为一个个的实际行动策略 关于执行执行不讲如果，只看结果 以上，共勉！ 本文来源于公众号「HR新逻辑」，一家专业人力资源新媒体培训机构，帮你解决管理难题。文章仅代表作者观点，不代表“《人力资源》杂志”立场。

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