权变理论

单选题

按照费德勒的领导权变理论，情境性因素的构成维度不包括(　)。

(资料图)

A、领导与下属的关系

B、组织文化

C、职权

D、工作结构

【答案】B

【解析】本题考查权变理论。费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导在甄选、培训、激励、处分等人事工作方面有多大的影响力和权力。

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