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2月9日，株洲2023年城市管理和综合执法工作暨“项目攻坚年”“作风建设年”誓师动员大会召开。会议透露，今年，株洲将认真落实省、市两会精神，贯彻市委、市政府“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路和“项目攻坚年”“作风建设年”部署安排，在大力培育制造名城、加快建设幸福株洲上作出新的更大贡献，奋力谱写城市管理高质量发展新篇章。

2022年，株洲市“三微”工作经验做法得到全省大力推介。全市共完成20个微亮化和8个微公园项目建设，微服务线上处理举报问题2.8万余件，线下开展服务3000余次，市民获得感、幸福感、安全感明显增强；拆违保安“百日攻坚”行动成效明显，排查违法建设5.29万处、763万余平方米，拆除了河西风光带沿线26家违建鱼店、荷塘区富华商业广场等一批违法建设；户外广告“三美”评选“靓”出城市新面貌，以涂鸦形式美化集电箱、空白墙面等城市微空间800余处、3000余平方米；创新推进全民义务植树活动，将“植树节”升级为“植树月”，义务植树升级为认种认养认建，植树造绿升级为“义务植树+微公园建设”。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市城管部门要深入开展“项目攻坚年”和“作风建设年”活动，实施“强品牌”行动，塑造高颜值城市新形象；要持之以恒抓好重点民生实事落实，优化营商环境，及时有效的解决群众及市场主体的“急难愁盼”，把城管品牌做得更强、擦得更亮；城市基础设施建设和运行管理要对标先进、追赶超越，着力补短板、强韧性，持续深化共建共治共享格局；要进一步立足工作实际，着力深化执法改革、完善执法程序、建强执法力量、狠抓执法效能，打造新时代城管执法株洲样板。

会议要求，坚持打铁必须自身硬，要将全面从严治党要求融入工作部署落实的全过程。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，深化警示教育，用“身边事教育身边人”；要强化“一把手监督”，重点开展廉政风险排查、内部专项检查、公开廉政承诺等举措，严格落实个人重大事项报告制度；要大力纠正“四风”，着力解决好“教条僵化、推责卸责”等突出问题，推动城管系统党员干部转作风、树新风、提效能、促发展，争创清廉机关和“三表率一模范”模范机关，为实现“全国有重要影响，全省一流”的工作目标提供坚强保障。

同时，大力培养使用关键时刻站得出来、豁得出去的“干将”“闯将”，加强优秀年轻干部培养选拔，定期召开年轻干部座谈会，有计划调任优秀年轻干部进入机关，或者在系统合适岗位交流任用，推动工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进；严肃整治“躺平式干部”，杜绝敷衍了事、松散拖拉、推诿扯皮、久拖不办等“梗阻”问题，不断加强督查督办、信息报送、信访维稳、提案建议办理等工作力度，做到抓落实有路子、抓落实有韧劲、抓落实动真格，切实把人民群众的美好愿望变成现实。(陈建良)

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